FOKUS-MODULE
Add-ons — setzen Sie den Schwerpunkt, den Ihre Kohorte gerade braucht.
Die Programme decken die Essentials ab — von den Bewerbungsunterlagen über das Vorstellungsgespräch bis zur Werte-Arbeit. Die Add-ons setzen gezielte Schwerpunkte für besondere Bedarfe einzelner Kohorten — einzeln buchbar oder als Vertiefung.
Add-ons — setzen Sie den Schwerpunkt, den Ihre Kohorte gerade braucht
FOKUS-MODULE
Die Programme decken die Essentials ab — von den Bewerbungsunterlagen über das Vorstellungsgespräch bis zur Werte-Arbeit. Die Add-ons setzen gezielte Schwerpunkte für besondere Bedarfe einzelner Kohorten — einzeln buchbar oder als Vertiefung.
HANDWERK
Die Bewerbung, die überzeugt — vom CV bis ins Vorstellungsgespräch.
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IM BERUFSALLTAG
Andocken und bestehen, wenn die echte Praxis beginnt.
Kulturelle Codes und eigene Emotionen im deutschen Arbeitsleben lesen — verstanden werden, wirksam bleiben.
ab 650 € netto
Cultural Compass
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
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Begleitung internationaler Studierender während des Praktikums — Andocken im Team, Feedback annehmen, Wirkung in der realen Praxis.
Praktikums-Begleitung
Format in Konzeption
Details folgen.
Karriereintegration für internationale Studierende an deutschen Hochschulen — von der Identität bis zur Platzierung.
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Bucaramanga, Kolumbien
NAVIGATION
Für Ihr Team
© 2026 Create your Transformation LLC · Alle Rechte vorbehalten.
Die Bewerbung, die überzeugt — vom CV bis ins Vorstellungsgespräch.
Application Excellence
7 Stunden · online · bis 10 TN · mit individuellem Feedback
Bewerbungsunterlagen mit individuellem Feedback auf jedes Dokument — bis CV, Anschreiben und LinkedIn sitzen.
ab 850 € netto
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Interview Mastery
6 Stunden · online · bis 10 TN · + unbegrenzter AI Interview Coach
Deutsche Vorstellungsgespräche sicher meistern — mit unbegrenztem Üben am AI Interview Coach bis zum Termin.
ab 950 € netto
Was Halt gibt, wenn Wissen allein nicht reicht — Resilienz und Werte.
Values Navigator
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
Fünf belastbare Kern-Werte aus echten Erfahrungen — als Kompass für Stellenwahl und Entscheidungen im Umbruch.
ab 650 € netto
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Performing Under Pressure
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
Damit Prüfungsangst und Blackout nicht das Ergebnis bestimmen — Werkzeuge, die unter Druck zuverlässig greifen.
ab 650 € netto
Andocken und bestehen, wenn die echte Praxis beginnt.
Cultural Compass
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
Kulturelle Codes und eigene Emotionen im deutschen Arbeitsleben lesen — verstanden werden, wirksam bleiben.
ab 650 € netto
Praktikums-Begleitung
Format in Konzeption
Begleitung internationaler Studierender während des Praktikums — Andocken im Team, Feedback annehmen, Wirkung in der realen Praxis.
Details folgen.
Application Excellence
HANDWERK · BEWERBUNG
Application Excellence ist eine Werkstatt für die eigenen Bewerbungsunterlagen. Jede:r arbeitet im Live-Workshop an CV, Anschreiben und LinkedIn — persönliche Rückmeldung im Termin, ein ausführliches schriftliches Feedback am Ende auf die fertigen Unterlagen. Je nach Kohorte ergänzen wir fortgeschrittene Techniken oder die Bewerbungs-Grundlagen. Am Ende: fertige Unterlagen für den deutschen Arbeitsmarkt — und das Handwerkszeug, sie selbst weiterzuentwickeln.
Bausteine
BAUSTEIN 1
Werkstatt-Arbeit
An den eigenen Unterlagen arbeiten
Jede:r bringt den eigenen Lebenslauf, das Anschreiben und das LinkedIn-Profil mit. Persönliche Rückmeldung im Termin, am Ende ein ausführliches schriftliches Feedback auf die fertige Bewerbung.
BAUSTEIN 2
Fortgeschrittene Techniken
Was eine Bewerbung wirklich wirken lässt.
Bewerbungen präzise auf die Zielstelle zuschneiden, eigene Geschichten als wirksame Belege formen, Tonalität und Erzählweise gezielt einsetzen, KI für die stärkste Profil-Darstellung nutzen.
BAUSTEIN 3
OPTIONAL
Bewerbungs-Grundlagen
Die deutschen Standards.
Struktur, Format und Lesart, die deutsche Recruiter:innen voraussetzen — kompakt aufbereitet, in der Tiefe, die die Werkstatt-Arbeit als Fundament braucht. Für Kohorten ohne Bootcamp-Vorlauf.
EMPFEHLUNGEN JE NACH KOHORTE (IM BERATUNGSGESPRÄCH FESTGELEGT)
Nach Bootcamp: 2 h Fortgeschrittene Techniken + 5 h Werkstatt-Arbeit + schriftliches Abschluss-Feedback
Nach Career Compass / Eigenständig: 2 h Grundlagen + 2 h Fortgeschrittene Techniken + 3 h Werkstatt-Arbeit + schriftliches Abschluss-Feedback
Was es bringt
Für Ihre Studierenden
-
Marktreifes Bewerbungs-Set (CV, Anschreiben, LinkedIn) mit individueller Begleitung
-
Fortgeschrittene Techniken für passgenaue Bewerbungen auf jede Stelle
-
Das Handwerkszeug, Unterlagen selbstständig auf neue Stellen anzupassen
Für Ihren Career Service
-
Studierende mit fertiger, marktreifer Bewerbung und Strategie pro Kohorte
-
Entlastung der Bewerbungs-Sprechstunden durch individuell begleitete Unterlagen
-
Belegbare, dokumentierte Bewerbungs-Aktivität internationaler Studierender
IM PREIS ENTHALTEN
7 Std Live-Sessions (Modul-Mix nach Empfehlung, online)
Persönliche Begleitung in der Werkstatt
Ein ausführliches schriftliches Feedback auf die fertigen Unterlagen
KI-Prompt-Bibliothek für laufende Überarbeitung
Vorlagen für Anschreiben und eigene Geschichte
3-Monats-Plan mit Bewerbungs-Übersicht
INVESTMENT
ab 850 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Als Werkstatt nach dem Bootcamp · nach dem Career Compass oder als eigenständiges Format mit zusätzlichen Grundlagen · gebündelt mit Interview Mastery als komplette Bewerbungsstrecke · parallel zum Career Integration Year (M4–9) als laufende Werkstatt.
netto
Interview Mastery
HANDWERK · INTERVIEW
Interview Mastery ist die Werkstatt für das deutsche Vorstellungsgespräch — bis Antworten und Auftreten sitzen. Jede:r übt in echten Probe-Interviews mit Feedback auf Inhalt, Körpersprache und kulturelle Passung und trainiert danach unbegrenzt mit dem AI Interview Coach. Wir arbeiten an Antwort-Strukturen, Tonalität und souveränem Umgang mit Druck-Momenten.
Bausteine
BAUSTEIN 1
Probe-Interviews
Üben mit Feedback und AI Coach.
Basics-Auffrischung, Probe-Interview im Plenum mit Feedback, mehrere Übungsrunden in Kleingruppen, gemeinsame Auswertung — am Ende Einrichtung des AI Interview Coach für unbegrenztes Training.
BAUSTEIN 2
Fortgeschrittene Techniken
Was im deutschen Gespräch überzeugt.
Druck-Momente souverän führen, Gehaltsfragen sicher beantworten, Körpersprache und Tonalität gezielt einsetzen, die eigene Geschichte wirksam erzählen — STAR in fortgeschrittenen Varianten.
BAUSTEIN 3
OPTIONAL
Kulturelle Grundlagen
Die unausgesprochenen Codes.
Bescheidenheit, Direktheit, Umgang mit Lücken — wie deutsche Recruiter:innen diese Themen lesen. Plus STAR-Methode als Grundstruktur für überzeugende Antworten. Für Kohorten ohne Bootcamp-Vorlauf.
EMPFEHLUNGEN JE NACH KOHORTE (IM BERATUNGSGESPRÄCH FESTGELEGT)
Nach Bootcamp: 2 h Fortgeschrittene Techniken + 4 h Probe-Interviews + AI Coach
Nach Career Compass / Eigenständig: 2 h Kulturelle Grundlagen + 2 h Fortgeschrittene Techniken + 2 h Probe-Interviews + AI Coach
Was es bringt
Für Ihre Studierenden
-
Geübte eigene Antworten auf die heikelsten Fragen
-
Souveränes Auftreten in Körpersprache und Tonalität
-
24/7-Zugang zum branchenspezifischen AI Interview Coach
Für Ihren Career Service
-
Höhere Interview-Quote internationaler Studierender
-
KI-gestütztes, individuell begleitetes Training im Portfolio
-
Belegbare Interview-Ergebnisse pro Kohorte
IM PREIS ENTHALTEN
6 Std Live-Sessions (Modul-Mix nach Empfehlung, online)
Persönliche Begleitung in den Probe-Interviews
STAR-Antwortvorlage + Geschichten-Bibliothek
Übersicht der kulturellen Erwartungen (Druckvorlage)
Branchenspezifische AI-Coach-Profile
15-Minuten-Tagesplan bis zum echten Interview
INVESTMENT
ab 950 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Als Werkstatt nach dem Bootcamp · nach dem Career Compass oder als eigenständiges Format mit zusätzlichen Grundlagen · gebündelt mit Application Excellence als komplette Bewerbungsstrecke · im Career Integration Year als kontinuierliches Übungs-Werkzeug.
netto
Performing Under Pressure
INNERE STÄRKE · RESILIENZ
Keine Stressmanagement-Schulung. Wir bauen mit Ihren Studierenden ein persönliches Notfall-System gegen Blackouts, Erstarrung und Selbstsabotage — somatisch und kognitiv zugleich, mit evidenzbasierten körperorientierten Methoden, die unter realem Druck abrufbar sind.
Ablauf · 6 Einheiten
1 · PSYCHOEDUKATION
Nervensystem unter Druck
Polyvagal-Theorie, Window of Tolerance, Fight-Flight-Freeze-Fawn — was körperlich passiert, wenn der Kopf streikt.
2 · BODY MAPPING
Eigenes Stressprofil
Körperlich, kognitiv und situativ kartiert — das persönliche Stressprofil als Grundlage aller Werkzeuge.
3 · AVATAR-ARBEIT
Zweite innere Stimme
Die Alter-Ego-Methode nach Todd Herman — eine abrufbare innere Figur als Gegenkraft zum eigenen Stressmuster.
4 · AKTIVIERUNGSRITUAL
90-Sekunden-Sequenz
Atmung, Anker und Avatar-Motto zu einer Sequenz verbunden — geübt unter realistischem Mini-Druck.
5 · NOTFALL-SYSTEM
Wenn-dann & Blackout-Karte
Wenn-dann-Pläne nach Gollwitzer plus Notfallkarte im Visitenkarten-Format für die kritischen Sekunden.
6 · PROBE-ANWENDUNG
Transfer in den Alltag
Mentaler Probedurchlauf in der Muttersprache und drei feste Übungstermine vor dem nächsten echten Ernstfall.
Für Ihre Studierenden
-
Anatomisches Verständnis der eigenen Stressreaktionen als bleibende Selbst-Diagnose-Fähigkeit
-
Vier nutzbare Ergebnisse: Stressprofil, Avatar, Ritual, Notfallkarte
-
Eigene Audio-Sequenz + drei terminierte Wiederholungen im Kalender
IM PREIS ENTHALTEN
3 × 2h Live-Sessions (online)
Workbook-Suite (Polyvagal · Stressprofil)
Avatar-Karte & 90-Sekunden-Aktivierungs-Audio
Blackout-Notfallkarte im Visitenkartenformat
Wenn-dann-Plan + Probedurchlauf-Vorlage
INVESTMENT
ab 650 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Vor dem Bootcamp (Vorbereitung auf hohe Belastung) · parallel zum Career Integration Year (Resilienz in Spitzenphasen) · vor Career Compass (Kapazität für Werte-Arbeit schaffen) · als Stand-alone in Prüfungs- und Abschlussphasen.
netto
Für Ihren Career Service
-
Wirkung an einer sonst unsichtbaren Verlustlinie: Studierende, die nicht am Können, sondern am Abruf scheitern
-
Brücke zwischen Career Service und Psychologischer Beratung — Kofinanzierung aus zwei Etats möglich
-
Sichtbares Differenzierungsmerkmal in der Außenkommunikation
Was es bringt
Values Navigator
Werte werden nicht sichtbar, indem man Wörter aus einer Liste wählt — sondern indem man sieht, wo sie im eigenen Leben schon wirken. Studierende arbeiten sich von echten Erfahrungen zu fünf belastbaren Kern-Werten, prüfen, welche davon wirklich ihre eigenen sind, und übersetzen sie in Entscheidungs-Filter und konkrete Mikrohandlungen.
Ablauf · 6 Einheiten
1 · EIGENE ERFAHRUNGEN
Werte im eigenen Leben
Schlüssel-Erlebnisse, starke Reaktionen, wiederkehrende Entscheidungen — daraus werden die eigenen Werte sichtbar.
2 · WERTE BENENNEN
Erfahrungen werden Worte
Mit der 60-Karten-Methode aus vielen Eindrücken fünf belastbare Kern-Werte herausarbeiten und verdichten.
3 · EIGENES & ÜBERNOMMENES
Der Echtheits-Test
Fünf Fragen prüfen, welche Werte wirklich die eigenen sind — und welche nur unbemerkt übernommen wurden.
4 · WERTE IM KONFLIKT
Wenn Werte kollidieren
Sicherheit gegen Wachstum, Familie gegen Karriere — klären, wann welcher Wert den Vorrang bekommen soll.
5 · WER ICH SEIN WILL
Selbstbild & Zukunft
„Ich bin jemand, der …" formulieren — plus ein Brief an das eigene Selbst in fünf Jahren schreiben.
6 · ENTSCHEIDEN & HANDELN
Von Werten zu Handlungen
Werte als Filter für Stellen, ein 7-Tage-Mikroexperiment und ein 90-Tage-Plan mit Wenn-dann-Plänen.
Für Ihre Studierenden
-
Fünf eigene Kern-Werte, geprüft auf echt vs. übernommen
-
Werte-Reihenfolge für Konflikte + Selbstbeschreibung
-
7-Tage-Experiment + 90-Tage-Plan mit Wenn-dann-Plänen
Für Ihren Career Service
-
Studierende mit fundierter Entscheidungs-Grundlage
-
Entlastung des Career-Service bei Orientierungs-Fragen
-
Kompakter, evidenzbasierter Werte-Baustein
Was es bringt
INNERE STÄRKE · WERTE
IM PREIS ENTHALTEN
3 × 2h Live-Sessions (online)
60-Karten-Werte-Set
Echtheits-Test-Vorlage
Werte-Konflikt-Matrix
7-Tage-Experiment- + 90-Tage-Plan-Vorlage
INVESTMENT
ab 650 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Als Vorlauf vor Bewerbungs-Phasen · für Bootcamp-Kohorten ohne Career-Compass-Vorlauf · als eigenständige Orientierungs-Hilfe in Umbruch- und Krisensituationen.
netto
Cultural Compass
Internationale Studierende scheitern in den ersten Berufsmonaten selten an Fachwissen oder Sprache — sondern an einer Inversion: Was zu Hause professionell wirkt, wird in Deutschland oft anders gelesen. Die Reaktion darauf erleben Studierende als Frustration, Scham oder Angst und deuten sie als eigenes Versagen. Cultural Compass macht diese Zusammenhänge sichtbar — und trainiert den Umgang damit.
Ablauf · 6 Einheiten
1 · VIER-ACHSEN-KARTE
Kulturelle Verortung
Deutschland und Herkunftskultur auf vier Achsen verorten — Hierarchie, Direktheit, Sichtbarkeit, Beziehung. Emotionen als Signal lesen.
2 · DIE INVERSION
Missverständnisse deuten
Eigene Situationen aus Deutschland verstehen, in denen Studierende missverstanden wurden. Kulturelle Inversion und Emotionen benennen.
3 · SPRECHEN IN MEETINGS
Angstfrei kommunizieren
In Rollenspielen mit Feedback üben Studierende, in deutschen Meetings angemessen zu kommunizieren — trotz Aufregung oder Unsicherheit.
4 · WIDERSPRECHEN
Sachlich und respektvoll
Drei Sprach-Skripte für sachlichen Widerspruch gegenüber Vorgesetzten. Geübt, bis Angst den Widerspruch nicht mehr blockiert.
5 · NACHFRAGEN & SICHTBARKEIT
Sichtbar durch Nachfragen
Fragen stellen und den eigenen Beitrag in Meetings zeigen — auch wenn Scham oder Unsicherheit im Weg stehen.
6 · FEEDBACK & AKTIONSPLAN
Werkzeuge für danach
Direktes Feedback annehmen. Self-Coaching-Frage und 4-Wochen-Aktionsplan als Anker für schwierige Momente
Für Ihre Studierenden
-
Vier-Achsen-Karte der eigenen kulturellen Position — Inversion und begleitende Emotionen sichtbar gemacht
-
Drei in Rollenspielen eingeübte Mikro-Skills — Sprechen, Widersprechen, Nachfragen trotz Aufregung
-
Eigener Re-Reading-Fall plus Self-Coaching-Frage als laufendes Werkzeug
Für Ihren Career Service
-
Wirkung an einer unsichtbaren Verlustlinie: Alumni, die am kulturellen Anschluss und emotional scheitern
-
Brücke zwischen Career Service und International Office — Kofinanzierung aus zwei Etats möglich
-
Differenzierungsmerkmal in der Internationalisierungs-Story
IM BERUFSALLTAG · KULTUR
IM PREIS ENTHALTEN
3 × 2h Live-Sessions (online)
Vier-Achsen-Karte als persönliches Diagnostik-Tool
Skript-Karten für die drei Mikro-Skills
Re-Reading-Vorlage für eigene Fälle
Self-Coaching-Karte + 4-Wochen-Aktionsplan-Vorlage
INVESTMENT
ab 650 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Im Career Integration Year zwischen Monat 7 und 12 als Begleitung im Bewerbungs-Endspurt · zwischen den Bootcamp-Sessions als kulturelle Vertiefung · als Stand-alone vor Praktikums- oder Bewerbungsphasen.
netto
Was es bringt
Karriereintegration für internationale Studierende an deutschen Hochschulen— von der Identität bis zur Platzierung.
Bucaramanga, Kolumbien
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