FOKUS-MODULE
Add-ons — setzen Sie den Schwerpunkt, den Ihre Kohorte gerade braucht.
Die Programme decken die Essentials ab — von den Bewerbungsunterlagen über das Vorstellungsgespräch bis zur Werte-Arbeit. Die Add-ons setzen gezielte Schwerpunkte für besondere Bedarfe einzelner Kohorten — einzeln buchbar oder als Vertiefung.
Add-ons — setzen Sie den Schwerpunkt, den Ihre Kohorte gerade braucht
FOKUS-MODULE
Die Programme decken die Essentials ab — von den Bewerbungsunterlagen über das Vorstellungsgespräch bis zur Werte-Arbeit. Die Add-ons setzen gezielte Schwerpunkte für besondere Bedarfe einzelner Kohorten — einzeln buchbar oder als Vertiefung.
HANDWERK
Die Bewerbung, die überzeugt — vom CV bis ins Vorstellungsgespräch.
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IM BERUFSALLTAG
Andocken und bestehen, wenn die echte Praxis beginnt.
Kulturelle Codes des deutschen Arbeitslebens lesen und nutzen — verstanden werden, dazugehören, wirksam sein.
ab 650 € netto
Cultural Compass
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
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Begleitung internationaler Studierender während des Praktikums — Andocken im Team, Feedback annehmen, Wirkung in der realen Praxis.
Praktikums-Begleitung
Format in Konzeption
Details folgen.
Karriereintegration für internationale Studierende an deutschen Hochschulen — von der Identität bis zur Platzierung.
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Bucaramanga, Kolumbien
NAVIGATION
Für Ihr Team
© 2026 Create your Transformation LLC · Alle Rechte vorbehalten.
Die Bewerbung, die überzeugt — vom CV bis ins Vorstellungsgespräch.
Application Excellence
7 Stunden · online · bis 10 TN · mit individuellem Feedback
Bewerbungsunterlagen mit individuellem Feedback auf jedes Dokument — bis CV, Anschreiben und LinkedIn sitzen.
ab 850 € netto
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Interview Mastery
6 Stunden · online · bis 10 TN · + unbegrenzter AI Interview Coach
Deutsche Vorstellungsgespräche sicher meistern — mit unbegrenztem Üben am AI Interview Coach bis zum Termin.
ab 950 € netto
Was Halt gibt, wenn Wissen allein nicht reicht — Resilienz und Werte.
Values Navigator
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
Fünf belastbare Kern-Werte aus echten Erfahrungen — als Kompass für Stellenwahl und Entscheidungen im Umbruch.
ab 650 € netto
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Performing Under Pressure
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
Damit Prüfungsangst und Blackout nicht das Ergebnis bestimmen — Werkzeuge, die unter Druck zuverlässig greifen.
ab 650 € netto
Andocken und bestehen, wenn die echte Praxis beginnt.
Cultural Compass
6 Stunden · 3 × 2h · online · bis 10 TN
Kulturelle Codes des deutschen Arbeitslebens lesen und nutzen — verstanden werden, dazugehören, wirksam sein.
ab 650 € netto
Praktikums-Begleitung
Format in Konzeption
Begleitung internationaler Studierender während des Praktikums — Andocken im Team, Feedback annehmen, Wirkung in der realen Praxis.
Details folgen.
Application Excellence
HANDWERK · BEWERBUNG
Application Excellence ist eine Werkstatt für die eigenen Bewerbungsunterlagen. Jede:r arbeitet im Live-Workshop an CV, Anschreiben und LinkedIn — persönliche Rückmeldung im Termin, ein ausführliches schriftliches Feedback am Ende auf die fertigen Unterlagen. Je nach Kohorte ergänzen wir fortgeschrittene Techniken oder die Bewerbungs-Grundlagen. Am Ende: fertige Unterlagen für den deutschen Arbeitsmarkt — und das Handwerkszeug, sie selbst weiterzuentwickeln.
Bausteine
BAUSTEIN 1
Werkstatt-Arbeit
An den eigenen Unterlagen arbeiten
Jede:r bringt den eigenen Lebenslauf, das Anschreiben und das LinkedIn-Profil mit. Persönliche Rückmeldung im Termin, am Ende ein ausführliches schriftliches Feedback auf die fertige Bewerbung.
BAUSTEIN 2
Fortgeschrittene Techniken
Was eine Bewerbung wirklich wirken lässt.
Bewerbungen präzise auf die Zielstelle zuschneiden, eigene Geschichten als wirksame Belege formen, Tonalität und Erzählweise gezielt einsetzen, KI für die stärkste Profil-Darstellung nutzen.
BAUSTEIN 3
OPTIONAL
Bewerbungs-Grundlagen
Die deutschen Standards.
Struktur, Format und Lesart, die deutsche Recruiter:innen voraussetzen — kompakt aufbereitet, in der Tiefe, die die Werkstatt-Arbeit als Fundament braucht. Für Kohorten ohne Bootcamp-Vorlauf.
EMPFEHLUNGEN JE NACH KOHORTE (IM BERATUNGSGESPRÄCH FESTGELEGT)
Nach Bootcamp: 2 h Fortgeschrittene Techniken + 5 h Werkstatt-Arbeit + schriftliches Abschluss-Feedback
Nach Career Compass / Eigenständig: 2 h Grundlagen + 2 h Fortgeschrittene Techniken + 3 h Werkstatt-Arbeit + schriftliches Abschluss-Feedback
Was es bringt
Für Ihre Studierenden
-
Marktreifes Bewerbungs-Set (CV, Anschreiben, LinkedIn) mit individueller Begleitung
-
Fortgeschrittene Techniken für passgenaue Bewerbungen auf jede Stelle
-
Das Handwerkszeug, Unterlagen selbstständig auf neue Stellen anzupassen
Für Ihren Career Service
-
Studierende mit fertiger, marktreifer Bewerbung und Strategie pro Kohorte
-
Entlastung der Bewerbungs-Sprechstunden durch individuell begleitete Unterlagen
-
Belegbare, dokumentierte Bewerbungs-Aktivität internationaler Studierender
IM PREIS ENTHALTEN
7 Std Live-Sessions (Modul-Mix nach Empfehlung, online)
Persönliche Begleitung in der Werkstatt
Ein ausführliches schriftliches Feedback auf die fertigen Unterlagen
KI-Prompt-Bibliothek für laufende Überarbeitung
Vorlagen für Anschreiben und eigene Geschichte
3-Monats-Plan mit Bewerbungs-Übersicht
INVESTMENT
ab 850 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Als Werkstatt nach dem Bootcamp · nach dem Career Compass oder als eigenständiges Format mit zusätzlichen Grundlagen · gebündelt mit Interview Mastery als komplette Bewerbungsstrecke · parallel zum Career Integration Year (M4–9) als laufende Werkstatt.
netto
Interview Mastery
HANDWERK · INTERVIEW
Interview Mastery ist die Werkstatt für das deutsche Vorstellungsgespräch — bis Antworten und Auftreten sitzen. Jede:r übt in echten Probe-Interviews mit Feedback auf Inhalt, Körpersprache und kulturelle Passung und trainiert danach unbegrenzt mit dem AI Interview Coach. Wir arbeiten an Antwort-Strukturen, Tonalität und souveränem Umgang mit Druck-Momenten.
Bausteine
BAUSTEIN 1
Probe-Interviews
Üben mit Feedback und AI Coach.
Basics-Auffrischung, Probe-Interview im Plenum mit Feedback, mehrere Übungsrunden in Kleingruppen, gemeinsame Auswertung — am Ende Einrichtung des AI Interview Coach für unbegrenztes Training.
BAUSTEIN 2
Fortgeschrittene Techniken
Was im deutschen Gespräch überzeugt.
Druck-Momente souverän führen, Gehaltsfragen sicher beantworten, Körpersprache und Tonalität gezielt einsetzen, die eigene Geschichte wirksam erzählen — STAR in fortgeschrittenen Varianten.
BAUSTEIN 3
OPTIONAL
Kulturelle Grundlagen
Die unausgesprochenen Codes.
Bescheidenheit, Direktheit, Umgang mit Lücken — wie deutsche Recruiter:innen diese Themen lesen. Plus STAR-Methode als Grundstruktur für überzeugende Antworten. Für Kohorten ohne Bootcamp-Vorlauf.
EMPFEHLUNGEN JE NACH KOHORTE (IM BERATUNGSGESPRÄCH FESTGELEGT)
Nach Bootcamp: 2 h Fortgeschrittene Techniken + 4 h Probe-Interviews + AI Coach
Nach Career Compass / Eigenständig: 2 h Kulturelle Grundlagen + 2 h Fortgeschrittene Techniken + 2 h Probe-Interviews + AI Coach
Was es bringt
Für Ihre Studierenden
-
Geübte eigene Antworten auf die heikelsten Fragen
-
Souveränes Auftreten in Körpersprache und Tonalität
-
24/7-Zugang zum branchenspezifischen AI Interview Coach
Für Ihren Career Service
-
Höhere Interview-Quote internationaler Studierender
-
KI-gestütztes, individuell begleitetes Training im Portfolio
-
Belegbare Interview-Ergebnisse pro Kohorte
IM PREIS ENTHALTEN
6 Std Live-Sessions (Modul-Mix nach Empfehlung, online)
Persönliche Begleitung in den Probe-Interviews
STAR-Antwortvorlage + Geschichten-Bibliothek
Übersicht der kulturellen Erwartungen (Druckvorlage)
Branchenspezifische AI-Coach-Profile
15-Minuten-Tagesplan bis zum echten Interview
INVESTMENT
ab 950 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Als Werkstatt nach dem Bootcamp · nach dem Career Compass oder als eigenständiges Format mit zusätzlichen Grundlagen · gebündelt mit Application Excellence als komplette Bewerbungsstrecke · im Career Integration Year als kontinuierliches Übungs-Werkzeug.
netto
Performing Under Pressure
INNERE STÄRKE · RESILIENZ
Keine Stressmanagement-Schulung. Wir bauen mit Ihren Studierenden ein persönliches Notfall-System gegen Blackouts, Erstarrung und Selbstsabotage — somatisch und kognitiv zugleich, mit evidenzbasierten körperorientierten Methoden, die unter realem Druck abrufbar sind.
Ablauf · 6 Einheiten
1 · PSYCHOEDUKATION
Nervensystem unter Druck
Polyvagal-Theorie, Window of Tolerance, Fight-Flight-Freeze-Fawn — was körperlich passiert, wenn der Kopf streikt.
2 · BODY MAPPING
Eigenes Stressprofil
Körperlich, kognitiv und situativ kartiert — das persönliche Stressprofil als Grundlage aller Werkzeuge.
3 · AVATAR-ARBEIT
Zweite innere Stimme
Die Alter-Ego-Methode nach Todd Herman — eine abrufbare innere Figur als Gegenkraft zum eigenen Stressmuster.
4 · AKTIVIERUNGSRITUAL
90-Sekunden-Sequenz
Atmung, Anker und Avatar-Motto zu einer Sequenz verbunden — geübt unter realistischem Mini-Druck.
5 · NOTFALL-SYSTEM
Wenn-dann & Blackout-Karte
Wenn-dann-Pläne nach Gollwitzer plus Notfallkarte im Visitenkarten-Format für die kritischen Sekunden.
6 · PROBE-ANWENDUNG
Transfer in den Alltag
Mentaler Probedurchlauf in der Muttersprache und drei feste Übungstermine vor dem nächsten echten Ernstfall.
Für Ihre Studierenden
-
Anatomisches Verständnis der eigenen Stressreaktionen als bleibende Selbst-Diagnose-Fähigkeit
-
Vier nutzbare Ergebnisse: Stressprofil, Avatar, Ritual, Notfallkarte
-
Eigene Audio-Sequenz + drei terminierte Wiederholungen im Kalender
IM PREIS ENTHALTEN
3 × 2h Live-Sessions (online)
Workbook-Suite (Polyvagal · Stressprofil)
Avatar-Karte & 90-Sekunden-Aktivierungs-Audio
Blackout-Notfallkarte im Visitenkartenformat
Wenn-dann-Plan + Probedurchlauf-Vorlage
INVESTMENT
ab 650 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Vor dem Bootcamp (Vorbereitung auf hohe Belastung) · parallel zum Career Integration Year (Resilienz in Spitzenphasen) · vor Career Compass (Kapazität für Werte-Arbeit schaffen) · als Stand-alone in Prüfungs- und Abschlussphasen.
netto
Für Ihren Career Service
-
Wirkung an einer sonst unsichtbaren Verlustlinie: Studierende, die nicht am Können, sondern am Abruf scheitern
-
Brücke zwischen Career Service und Psychologischer Beratung — Kofinanzierung aus zwei Etats möglich
-
Sichtbares Differenzierungsmerkmal in der Außenkommunikation
Was es bringt
Values Navigator
Werte werden nicht sichtbar, indem man Wörter aus einer Liste wählt — sondern indem man sieht, wo sie im eigenen Leben schon wirken. Studierende arbeiten sich von echten Erfahrungen zu fünf belastbaren Kern-Werten, prüfen, welche davon wirklich ihre eigenen sind, und übersetzen sie in Entscheidungs-Filter und konkrete Mikrohandlungen.
Ablauf · 6 Einheiten
1 · EIGENE ERFAHRUNGEN
Werte im eigenen Leben
Schlüssel-Erlebnisse, starke Reaktionen, wiederkehrende Entscheidungen — daraus werden die eigenen Werte sichtbar.
2 · WERTE BENENNEN
Erfahrungen werden Worte
Mit der 60-Karten-Methode aus vielen Eindrücken fünf belastbare Kern-Werte herausarbeiten und verdichten.
3 · EIGENES & ÜBERNOMMENES
Der Echtheits-Test
Fünf Fragen prüfen, welche Werte wirklich die eigenen sind — und welche nur unbemerkt übernommen wurden.
4 · WERTE IM KONFLIKT
Wenn Werte kollidieren
Sicherheit gegen Wachstum, Familie gegen Karriere — klären, wann welcher Wert den Vorrang bekommen soll.
5 · WER ICH SEIN WILL
Selbstbild & Zukunft
„Ich bin jemand, der …" formulieren — plus ein Brief an das eigene Selbst in fünf Jahren schreiben.
6 · ENTSCHEIDEN & HANDELN
Von Werten zu Handlungen
Werte als Filter für Stellen, ein 7-Tage-Mikroexperiment und ein 90-Tage-Plan mit Wenn-dann-Plänen.
Für Ihre Studierenden
-
Fünf eigene Kern-Werte, geprüft auf echt vs. übernommen
-
Werte-Reihenfolge für Konflikte + Selbstbeschreibung
-
7-Tage-Experiment + 90-Tage-Plan mit Wenn-dann-Plänen
Für Ihren Career Service
-
Studierende mit fundierter Entscheidungs-Grundlage
-
Entlastung des Career-Service bei Orientierungs-Fragen
-
Kompakter, evidenzbasierter Werte-Baustein
Was es bringt
INNERE STÄRKE · WERTE
IM PREIS ENTHALTEN
3 × 2h Live-Sessions (online)
60-Karten-Werte-Set
Echtheits-Test-Vorlage
Werte-Konflikt-Matrix
7-Tage-Experiment- + 90-Tage-Plan-Vorlage
INVESTMENT
ab 650 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Als Vorlauf vor Bewerbungs-Phasen · für Bootcamp-Kohorten ohne Career-Compass-Vorlauf · als eigenständige Orientierungs-Hilfe in Umbruch- und Krisensituationen.
netto
Cultural Compass
Hoch qualifizierte internationale Studierende scheitern in den ersten Berufsmonaten selten an Fachwissen — sondern an einer Inversion: Was zu Hause Professionalität markiert (Bescheidenheit, Schweigen vor Vorgesetzten, Nicht-Widersprechen), wird in Deutschland oft als Unselbstständigkeit gelesen. Cultural Compass macht diese Inversion sichtbar und übbar.
Ablauf · 6 Einheiten
1 · VIER-ACHSEN-KARTE
Wo Deutschland steht
Deutschland und Herkunftskultur auf vier Achsen verorten — Hierarchie, Direktheit, Sichtbarkeit, Beziehung. Empirisch, keine Klischees.
2 · DIE INVERSION
Eigene Reibung als Re-Reading-Fall
Bescheidenheit, Schweigen vor Vorgesetzten, Nicht-Widersprechen — Werte, die in Deutschland als Unselbstständigkeit gelesen werden.
3 · SPRECHEN IN MEETINGS
Eigene Position, eigene Stimme
Eigenen Punkt platzieren ohne zu prahlen, Pausen aushalten, in Runden den Beitrag setzen — live im Rollenspiel mit Feedback.
4 · WERTE IM KONFLIKT
Wenn Werte kollidieren
Drei Sprach-Skripte für Widerspruch gegenüber Vorgesetzten und Kolleg:innen — geübt, bis Widerspruch nicht mehr falsch fühlt.
5 · WER ICH SEIN WILL
Selbstbild & Zukunft
Verstehen ohne Inkompetenz, gesehen werden ohne Prahlen — zwei Mikro-Skills, in vielen Herkunftskulturen tabu.
6 · ENTSCHEIDEN & HANDELN
Von Werten zu Handlungen
Direktes Feedback annehmen, berufliche Distanz richtig lesen, Self-Coaching-Frage einüben, 4-Wochen-Aktionsplan.
Für Ihre Studierenden
-
Vier-Achsen-Karte der eigenen kulturellen Position — mit der Inversion zum DE-Standard sichtbar gemacht
-
Drei in Rollenspielen eingeübte Mikro-Skills: Sprechen, Widersprechen, Nachfragen
-
Eigener Re-Reading-Fall plus Self-Coaching-Frage als laufendes Werkzeug
Für Ihren Career Service
-
Wirkung an einer unsichtbaren Verlustlinie: Alumni, die nicht am Fach, sondern am kulturellen Anschluss scheitern
-
Brücke zwischen Career Service und International Office — Kofinanzierung aus zwei Etats möglich
-
Differenzierungsmerkmal in der Internationalisierungs-Story
IM BERUFSALLTAG · KULTUR
IM PREIS ENTHALTEN
3 × 2h Live-Sessions (online)
Vier-Achsen-Karte als persönliches Diagnostik-Tool
Skript-Karten für die drei Mikro-Skills
Re-Reading-Vorlage für eigene Fälle
Self-Coaching-Karte + 4-Wochen-Aktionsplan-Vorlage
INVESTMENT
ab 650 €
Pauschale je Kohorte (bis 10 TN). Detailangebot nach 30-min Beratungsgespräch · Bündelrabatt ab 2 Add-ons im Semester.
EMPFOHLENE EINSÄTZE
Im Career Integration Year zwischen Monat 7 und 12 als Begleitung im Bewerbungs-Endspurt · zwischen den Bootcamp-Sessions als kulturelle Vertiefung · als Stand-alone vor Praktikums- oder Bewerbungsphasen.
netto
Was es bringt
Karriereintegration für internationale Studierende an deutschen Hochschulen— von der Identität bis zur Platzierung.
Bucaramanga, Kolumbien
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